Skip to main contentSkip to footer
URelles
  • URelles
  • About us
    • About us
    • URelles in the news
  • Our services
    • Our services
    • Diversity and inclusion coaching
    • Diversity and inclusion training for companies
    • Playful learning for greater inclusion
  • Achievements
  • Resources
    • The magazine
    • Events
  • Q&A
    • French
  • Make an appointment
  • French
QuizMake an appointment

The magazine: Inclusion

AgeismBIPOCDEI CommitteesCan we say...?InclusionLGTBQ2S+NeurodiversityEDI for policy toolsOpinionsPortraitAll
Inclusion
Grossophobie
Inclusion

Grossophobia: Is your company fat-friendly?

June 27, 2022
Inclusion
Stratégie EDI en entreprise
Inclusion

Why does a company need an equity, diversity and inclusion strategy?

April 7, 2022
Inclusion, Neurodiversity
neuroatypiques
Inclusion, Neurodiversity

Is your company inclusive of neuroatypical people?

December 1, 2021
Inclusion
GRE
Inclusion

Do you pay your employee resource groups (ERGs)? You should!

September 21, 2021
Inclusion, Neurodiversity
Semaine de 4 jours
Inclusion, Neurodiversity

Diversity and inclusion: is the 4-day week the solution?

May 4, 2021
Inclusion
Employés sourds et malentdants
Inclusion

How to build an inclusive company for deaf and hard-of-hearing employees

January 27, 2021
Inclusion
Osedea conseils
Inclusion

How can you be a truly diverse and inclusive company? OSEDEA has some tips for you!

October 7, 2020
Inclusion, URelles
entreprises inclusives
Inclusion, URelles

Diverse and inclusive companies will emerge from the crisis as winners. Will you?

July 14, 2020
Inclusion
Conseils vidéoconférences inclusives
Inclusion

5 tips for inclusive videoconferencing

June 22, 2020
  • ←
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • →
URelles
At URelles, we recognize that we gather in Tiohtià:ke (Montreal) on the unceded traditional territory of the Kanien'keha:ka (Mohawk) Nation, once a place of exchange and gathering for many First Nations. Link to our recognition statement.
Newsletter subscriptionPrivacy policyCookie policyTerms and conditions of sale
This website has been designed according to low-carbon principles.
Average GHG emissions per page 0.22 g CO2 eq.
Hosted in Québec
Web design : L’agence Nicely
Gérer le consentement
Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.
Fonctionnel Always active
L’accès ou le stockage technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.
Préférences
L’accès ou le stockage technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’internaute.
Statistiques
Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
Marketing
L’accès ou le stockage technique est nécessaire pour créer des profils d’internautes afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.
Manage options Manage services Manage {vendor_count} vendors Read more about these purposes
Voir les préférences
{title} {title} {title}