Règles du jeu
Objectifs
- Réaliser qu’on est tous différents et donc tous pareils
- Travailler son muscle d’empathie en se mettant dans les souliers des autres
- Trouver des idées créatives d’inclusion
Nombre de joueur·euses suggéré
- De 3 à 8 personnes pour un pointage individuel
- 9 personnes et plus pour un pointage en équipe
Durée approximative
Une ronde complète est effectuée lorsque vous avez tourné une carte « Personnage », « Situation », puis « Inclusion ». Suite à l’interaction entre ces trois cartes, la ronde est terminée et on passe à la suivante.
Nous suggérons environ 5 min de discussion par carte. Une ronde dure donc en moyenne 15-20min. Vous pouvez faire autant de rondes que souhaité.
Niveaux de difficulté
Les personnages sont classés par niveaux de difficulté de 1 à 4. Choississez un niveau de difficulté ou mélangez tous les niveaux!
Vous hésitez? Commencez par les personnages de niveau 1.
Animation
Déterminez qui sera la personne qui animera le jeu. Cette personne aura la responsabilité de tourner les cartes, de les lire, de faciliter les discussions et les votes ainsi que d’utiliser les cartes spéciales au moment qu’elle juge opportun.
Déroulement du jeu
- Décidez quel niveau de personnages vous souhaitez utiliser.
- Placez les cartes « Personnage », « Situation » et « Inclusion » sur la table en trois paquets distincts.
- Tournez une carte « Personnage ».
- En fonction de son identité, identifiez les embûches que le personnage pourrait rencontrer.
- Tournez une carte « Situation ».
- Discutez des obstacles que le personnage pourrait rencontrer.
- Tournez une carte « Inclusion ».
- Trouver des solutions concrètes d’amélioration.
- Votez en groupe à main levée pour l’idée qui semble la plus inclusive.
- Attribuez un point à la personne qui a proposé l’idée (ou au groupe si le jeu est coopératif).
À la fin de la discussion, pigez une nouvelle carte « Personnage » et recommencez.
Le jeu s’arrête quand le temps disponible s’est écoulé ou lorsque les cartes du niveau sont épuisées. Vous pouvez compter les points totaux par personne ou par équipe, selon le nombre de personnes.