«Mettons que...?»: Le jeu pour développer une culture inclusive en entreprise

Vos formations EDI manquent de concret ou d’engagement?

Faites vivre des situations inclusives réalistes à vos équipes grâce à un jeu collaboratif et percutant.

                                   ♦ Bien mélangés, on joue mieux! ♦ 

Transformez l’apprentissage en moment fort d’équipe.

«Mettons que…?» est un jeu de cartes conçu pour favoriser des discussions sincères sur l’inclusion dans le milieu du travail, à partir de mises en situation réalistes.

Parce que les enjeux d’inclusion méritent mieux qu’un PowerPoint!

Prêt.e à jouer?
Tu joues-tu?
Aweille, embarque!
Commandez le jeu maintenant!

Comment ça fonctionne?

→ Pigez une carte “Personnage” et une carte “Situation”
→ Mettez-vous dans la peau de la personne concernée
→ Discutez en équipe : quels obstacles à l’inclusion pourraient émerger? Quelles solutions concrètes proposeriez-vous?
→ Votez pour la meilleure idée… ou collaborez jusqu’à trouver une solution commune!

Modalités du jeu

Modalités du jeu

En français (anglais à venir)
1 ronde = 15 minutes
Jouez autant de rondes que vous voulez!
Pour qui?
3 à 8 personnes pour le mode individuel
9+ personnes pour le mode en équipe  
22 cartes « Personnage »
18 cartes « Situation » 
14 cartes « Inclusion » 
4 cartes « Spéciales »
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Nous concevons aussi des versions personnalisées de « Mettons que…? » adaptées à vos réalités internes.

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